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第673章【无法调和的矛盾,谈崩】

第673章【无法调和的矛盾,谈崩】 (第1/2页)

姚建鸿的话,字里行间都充满了狂傲之气,有底气根本就不虚对方,罗晟给的目标很明确,北美市场尽可能的保,但如果保的代价要大于放弃的代价,那就果断放弃。
  
  道理很简单,如果只有两个选择,一个是亏100块钱,一个是亏80块钱,反正都是亏,那就选亏损最小的止损。
  
  蔚蓝海岸有底气说“劳资不伺候了”。
  
  其实老姚是个挺儒雅随和的人,不过在这张桌子上收起了这一套,因为你谦虚了,这帮人就真的以为是那么回事儿,就真敢骑在你脸上跳。
  
  这次与姚建鸿谈判的人和上一批人不一样,威尔波·洛斯是懂王新任命的,在听到对方这样的语态,一时间有点难以接受,甚至有点怀疑。
  
  在威尔波·洛斯的世界观里,这场谈判难道不应该是镁利坚作为审判者角色来谈的?这个时候慌的应该是罗晟的人才对,因为很有可能会被制裁,收入大减,股价暴跌。
  
  剧本有点不对啊。
  
  尽管内心很是气不打一处来,但威尔波·洛斯来谈判之前还是下了功夫做了不少功课的,知道这次的谈判对象非同一般,对方的手里也捏着让北美忌惮的东西,比如那一万多亿美债,这是一枚金融核弹。加上自家内部的利益群体有矛盾分歧,直接简单粗暴的动罗晟的公司,加州硅谷和华尔街的精英群体会炸毛。
  
  此时此刻,把话挑明了的姚建鸿一动不动的凝视着坐在谈判桌对面的人,静等对方的回应,他这个样子让对方莫名的感到了一种不受掌控的感觉,这种感觉很不好。
  
  威尔波·洛斯不苟言笑的说:“你们在北美赚的太多了,但没有提供与之相匹配的就业,这很不合理,你们必须要留下更多的利润在北美。”
  
  一点都不客气,也没有任何拐弯抹角,这话已经说得直白的不能更白了。
  
  在闭门谈判会上面也没什么好顾及的,反正不会有任何纪录,出了名一口咬定死不承认也没有证据,当然可以随便说了。
  
  威尔波·洛斯这话也一如既往的彰显了老美的流氓本质,即便罗晟的公司在北美市场确实赚的太多了,可每一美元的利润都是凭本事合法赚取的,是把各个强大的竞争者踩下去辛辛苦苦挣来的。
  
  但懂王可不会管这些,他只知道你赚的太多了,不行,必须要对利益做重新调整。
  
  谈判桌上,姚建鸿平静说道:“那就说出你们条件吧。”
  
  威尔波·洛斯也不客气,坦率的说道:“很简单,你们要在北部铁锈地带建立工厂,提供至少20万个就业岗位,在全镁销售的产品和除大中华区市场以外销售的产品都要在这里生产。并且要在我们的人的监督下完成生产制造,确保产品没有威胁到国家安全才能上市销售。”
  
  听到这个条件,姚建鸿愣了下,旋即耐人寻味的怪笑了,瞬间又收住了表情管理,只见他微微前倾了下身子望着一脸认真谈条件的威尔波·洛斯说道:“你是说要我司在铁锈带开建工厂啊?……那么,贵方提供免息贷款吗?”
  
  威尔波·洛斯摇头:“没有,贵司必须自己出钱。”
  
  地球人都知道罗晟有多富有,可配置的财富资源甚至都已经比狗大户都牛,全世界的富豪交给他几万亿美元打理,让他去折腾。
  
  贷款?不存在的。
  
  何况,本来就是想要从罗晟手里分羹的。
  
  在听到对方确切的答复后,姚建鸿煞有其事的点了下头便缩回前倾的身躯背靠着座椅,视线也从对方身上移开,闭幕深深地呼吸了一口气没有发言。
  
  几个老外默默的注视着他,会议室陷入了安静的氛围中。
  
  所谓的“铁锈地带”便是北美五大湖附近,也是老美传统工业衰退的地区,而现在也可以泛称全美工业衰退地区的名词。
  
  换句话说,懂王是想把罗晟当工具人帮助北美重振制造业,以罗晟现在的号召力和硬实力,他的能量还真有可能做到这一点。
  
  末了,姚建鸿面无表情的回应道:“威尔波先生,不是你疯了,就是我傻了,但显然是你疯了,失心疯。”
  
  静等其答复的威尔波·洛斯万万没有想到对方会这么说,表情顿时凝固了,他这边随行的谈判人员也是对其怒目而视。
  
  姚建鸿根本就没有在意他们的反应,而是带着满脸被逗乐的表情补充道:“蔚蓝海岸不是汽车公司,不需要汽车工人,铁锈带的工人素质是什么样的?有多糟糕你知道吗?你如果不清楚的话,我们可以给你一份大数据,清一色四五十多岁的失业者,起码失业十年了,工业设施停留在上个世纪,这样的地方,这里的人,他们造出来的手机能用?他们能造手机?”
  
  懂王真的是为了制造业回归北美什么都敢想,这种招商引资的法子也亏他想得出来,老姚整个人都快被乐了,是真的乐了而非被气乐了。
  
  对方这是老搞笑的。
  
  北美铁锈地带,那是个无底洞,通用集团这样的超级制造业巨头都受不了,一度差点被拖垮破产,要不是北美出来救助不允许通用倒闭,现在已经没有这家公司了。
  
  蔚蓝海岸要是把生产线搬过去,进去了就别想出来了,通用的昨天就是蔚蓝海岸的明天。
  
  工人素质不达标,工资待遇还是国内的五倍以上,通用集团当年雇请的工人待遇,时薪高达40美元以上,辞职后海得养着,最终被拖垮。
  
  

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