第二十七章 应聘

第二十七章 应聘 (第2/2页)

第一轮和沈雪瑶想的一样，是自我介绍。沈雪瑶按照自己提前想好的，用流畅的语言讲了出来，全程带着灿烂的微笑。面试官会侧面问一下应聘者比较喜欢公司里的哪个艺人，倾向于哪个团队。沈雪瑶平时不太关注娱乐圈，自然不知道时门旗下有哪些艺人，如实回答道都可以。
　　
　　第一轮沈雪瑶算是顺利过关。第二轮就比较复杂了，是关于职业倾向测试和性格心理测试，用的是国际上一般使用的MBTI的测试题。沈雪瑶测试的结果是偏内向型，第二轮除了个别测试结果为轻微神经质的，其他几乎都过关了。
　　
　　第三轮是团队协作测试，需要把剩下的人分为几个小组，一起翻过一个道具高墙。沈雪瑶觉得自己一定是上辈子拯救了银河系，居然和几个男生分到了一组，几个男生很绅士的先把沈雪瑶送了上去。沈雪瑶探着头看能不能拉他们上来，结果他们个个身手很好，并不需要帮助。沈雪瑶想这哪里是应聘经纪人和助理，简直是应聘保镖。当然沈雪瑶这个组顺利过关了。
　　
　　经过前三轮的筛选，第四轮的人已经为数不多了。第四轮的测试项目相对变态，就是传说中的压力测试。因为平时常伴艺人左右，免不了承受舆论压力。
　　
　　他们各自都进入了一个相对密闭的空间，有的房间里是有面试官的，有的则没有。有面试官的房间很惨，应聘者进去便挨了一顿臭骂外加人身攻击，有的甚至拳脚相加。沈雪瑶进去的房间没有人，她长长地舒了一口气，没曾想这只是个开始。沈雪瑶刚坐稳椅子，椅子的后背就开始喷水，把她喷的湿漉漉，谁能想象再然后椅子就散架了。接着一堆菜叶和鸡蛋就从天花板上空降，沈雪瑶的头发上都是菜叶和蛋清，黏糊糊的，她从未如此狼狈，心想这是什么魔鬼房间，今天早早起来画的精致妆容也浪费了。