第二十四章：休假回来（求评论，求推荐）

第二十四章：休假回来（求评论，求推荐） (第1/2页)

Linda休息一周后身体逐渐恢复，开工上班，时间已经是5月底了。
　　
　　Linda到公司后便径直前去Terry办公室打个招呼：“早上好，Terry。”
　　
　　“回来了，快请坐。“见Linda过来，Terry连忙招呼道。
　　
　　Linda在椅子上坐下后，Terry问Linda:“怎么样，身体状况稳定了吗？“
　　
　　Linda回答：”卧床休息了几天，好多了。“
　　
　　Terry说:“回来上班也还是要多注意，不要太劳累。”
　　
　　Linda说：“好的，谢谢Terry关心。”
　　
　　Terry点头说道：“回来的正好，正想和你沟通一个项目，目前在中国国内还没有成熟的电商购物节，我想打造一个属于EB的，在中国最具影响力的购物节。”
　　
　　Linda一听，觉得这是非常有创意的一个项目：“类似购物节在国际上是有非常成熟的案例的，比如黑色星期五，去年光EB美国当天销售额就创下超过一亿美金的记录。目前大众的认知还不够，只有营销圈子里面的人熟悉而已。这个想法确实很赞。”
　　
　　Terry继续深入分析：”是的，希望协同EB中国其他几个事业部，花最少的钱办最大的事儿，做到声量，影响力，销售额最大化。“
　　
　　Linda也表示认同：”嗯，就今年财报来看，虽然集团仍然保持着48%的增长，但是中国市场我们是第一年出现了35%以下的一个增长趋势。如果要搞这个购物节的话，线上上线下联动，项目费用估计是千万级的大项目。“
　　
　　Terry说道：“我很看好这个项目，无论对于EB中国还是我们团队都将具备里程碑式的意义。在整个部门里面，过往你一直承担着策略性的项目，无论是经验还是能力，你都是不二人选，所以今天特意和你沟通，希望由你主管这个项目。”
　　
　　考虑片刻，linda回答道：“非常感谢您的信任和认可，我很愿意负责这个项目，不过您也知道，我现在怀孕三个月，去年还流产过一次，我担心自己的身体是否吃的消，万一在后续推进过程当中，我的身体状况不允许，可能对项目造成影响。”
　　
　　Terry思量片刻，说道：“理解，你说到的这个问题我已经考虑过，在你身体情况还允许的情况下，我希望你能够负责这个项目，同时，建议选择一位部门同事辅佐你，放你分担具体事务性工作，你好集中精力负责管理性事务。“
　　
　　Linda点点，说道：“嗯，这是比较稳妥的方案。”
　　
　　Terry接着问道：“你有合适的建议人选吗？”
　　
　　Linda想了想说：“可以让木子试一下，她来部门时间不久，不过整体表现可圈可点，人也机灵踏实。”
　　
　　虽然Linda的回答正和Terry所愿，但是Terry仍然沉思片刻才点点头：“这段时间木子的工作我也是认可的，你建议她来辅助你推进这个项目，我支持.但是有些顾虑是，她还是个新人，所以，考虑这个项目的影响面以及复杂程度的问题，所以还是需要你尽量多投入。”
　　
　　其实Terry一早猜到Linda会推荐木子，正好做个顺水人情；当然，即使Linda没有推荐木子，再由他自己来推荐最后结果也是一样。
　　
　　Linda听完点了点头说，“明白，请Terry放心，目前在我身体状况允许的情况，我会努力带着木子把这个项目向前推进。”
　　
　　Linda明白，虽然部门有20来号人，但是并没有非常合适接手这个项目的人选，Allen团队肯定是不可能，Joanna升职其实也并非terry所愿，升职以后两人的关系一直是礼貌而疏离。
　　
　　“那我们现在直接和木子沟通下，可以吗？”linda提议道。
　　
　　“可以。”terry表示赞同，然后直接拨通了秘书cherry的内线：“cherry，麻烦请木子到我办公室来一趟。”
　　
　　

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