439 又跑题

439 又跑题 (第1/2页)

“我记得你们晚上是熄灯的，几点钟来着？”田小夏问。
　　
　　“十一点。”
　　
　　“为什么还要统一熄灯？”
　　
　　卓航不明白田小夏为什么这么问，但还是认真地回答，“统一管理，保证战士们的休息，让他们能以饱满的精神装状态面对第二天的训练。”
　　
　　田小夏耸肩，”那不就是了，你们都作出规定了，十一点半以后就是睡觉时间，你这工作到十二点以后合适？你这不符合规定啊同志。“
　　
　　卓航一时哑口无言，想说主官宿舍还有办公室不在同意熄灯的行列，可是说出来不是就真的像田小夏所说的那样，不符合规定了嘛。
　　
　　田小夏怎么可能给卓航反驳的机会，继续说：“作为领导，你要作出表率作用，该熄灯就熄灯，该休息就休息，办公室就你一个人在加班？”
　　
　　卓航摇头，“没有啊，几乎都在。”
　　
　　“有那么多工作？”
　　
　　卓航想了想，“应该没有啊，年底的评奖评优调职调衔都处理完了，最近也没有新的任务，就春节期间组织活动，这也用不上机关加班啊。”
　　
　　“平时也这样加班？”
　　
　　这个卓航就说不好了，只能说：“我看到的时候还挺多人在加班的。”
　　
　　田小夏呵了一声，“既然不忙，为什么你看到的时候还有那么多人在加班？他们加的不是班，他们加的是被你看到。”
　　
　　“什么意思？”
　　
　　“其实单位现阶段有些什么工作你应该多少是心里有数的。”田小夏说。
　　
　　卓航点头。
　　
　　“那为什么你加班的时候所有人都在加班，你想想这个正常嘛？就算忙，也不至于所有科室都忙吧。”
　　
　　卓航点头，“也倒是。”
　　
　　“所以你看到的所有人加班只有两个原因，一，关爱同事，别的科室不能休息，就是能修洗的科室也不休息。二，你不下班，没人敢下班。”
　　
　　卓航第一次听说没人敢下班，不可置信地说：“不至于吧，工作做完了，该下班就下班啊。”
　　
　　卓航不理解也正常，他一直都是各方面能力过硬的，在单位一直都是领导心头好的存在，但是并不是每个人都是这样，单位里资质平平能力平平的人毕竟还是大多数，而这其中的大多数他们做的事情并不是不可被替代的，而他们想要保住现在的职位和地位，能做的除了把自己手里的事兢兢业业地做好，最重要的就是让领导看到他记得他。
　　
　　不是没有人想过拍卓航马屁这一条路子，只是卓航这个人，就算听说了对方的话外音，他也会不动声色地转移话题，并不接茬，而且本身条件好能力强，溜须拍马根本行不通。
　　
　　这种摸鱼式的加班卓航没有体验过，田小夏却是深有感触的。
　　
　　她自己还是实习生的时候，哪怕自己手里的事已经做完了，可是带她的师傅不走，她是不敢走也不敢走的。
　　
　　当她变成了带人的师傅的时候，她是个除了工作没有其他事的人，加班对她来说是家常便饭，于是她团队里的年轻人，也变成了忙完手里的事也不敢走的那拨人，哪怕她再三强调工作做完就可以离开了，下面的人如果不是推不掉的事都会等她离开事务所之后再离开。
　　
　　

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