第208章 最强员工福利来袭

第208章 最强员工福利来袭 (第1/2页)

“哇，五级以上员工，每年两次出国旅游……”
　　
　　“我去，看产假……”
　　
　　“噗嗤，凡哥真会玩……”
　　
　　“尼玛，男人也有产假……”
　　
　　“哈哈，绝对开创国内历史了……”
　　
　　当看到最后产假的福利后，很多人一下子笑喷。产假，这是很多女人关心的一个福利。但是现在龙腾集团给出了新标准。
　　
　　龙腾集团女员工，可以享受八个月的带薪产假。也就是说，女人怀孕了，可以带薪休八个月的产假。
　　
　　这已经够震惊了，最震惊的还是男人的产假。男人竟然也有四个月的带薪产假。这个假期就是让你给家陪媳妇陪孩子的，如果发现你产假没有在家陪老婆孩子，立刻取消假期。
　　
　　男人也有产假，这尼玛绝对是开创先河。而且是带薪产假。在国内，就算那些福利好的单位，也只是女人有产假。按照国家最新规定，产假只有98天。
　　
　　就算一些福利好的单位，最多也能休五六个月的产假而已，能六个月就已经非常稀少了。现在龙腾集团却任性了，直接给了八个月的产假。而且是所有员工，就算扫地阿姨，只要是龙腾集团正式员工都有这个福利。
　　
　　这样一来，如果是分娩前一个月开始休假，等产假结束，孩子基本上也可以断奶了。这对女人来说至关重要。
　　
　　而男人产假让很多男人嗷嗷叫了起来，一个个恨不得现在就跑到龙腾集团去。
　　
　　“哇，这产假太诱人了……”
　　
　　“呜呜呜，为何凡哥公司不早点开啊。想当初我孩子出生的时候，公司就给了三天假……”
　　
　　“凡哥威武，男人休产假太帅了……”
　　
　　“这有利于家庭和睦啊……”
　　
　　“是啊，有了四个月，男人就可以好好的陪陪孩子和媳妇，还能帮忙照顾……”
　　
　　“奶奶的，去应聘……”
　　
　　“去辞职……”
　　
　　龙腾集团的福利让所有人眼红，底薪高，涨工资快，包吃住，假期多……
　　
　　这让很多人眼红，和自己公司的福利一对比，小心脏疼的哇哇直叫。
　　
　　龙腾集团的招聘信息在网上疯传，看到这招聘信息后很多人都激动了起来。
　　
　　递交简历，很多人都把自己的简历给递交过去。有刚毕业的大学生，还有那些有多年工作经验的员工。
　　
　　福利太诱人了，特别是对于年轻人来说诱惑力巨大。其他公司看到龙腾集团的福利一个个都吸了一口凉气，这次张凡真是下血本了，有了这样的福利，其他公司再想挖角可就难了。
　　
　　招聘信息公布之后，龙腾集团忙碌了起来，递交建立的太多了，但是招聘的岗位有限。
　　
　　这次整个龙腾集团一共招聘120个岗位，但是几个小时内，龙腾集团就收到了上万份简历。看到这些简历数量，龙腾集团内部的人也傻眼了。
　　
　　这简历也太多了，要是一个个面试，一年也面试不完啊。
　　
　　“董事长，现在怎么办？”
　　
　　人事部门的负责人给张凡打了一个电话。
　　
　　“你们这样，租个场地。让他们参加考试，就跟高考似得。直接发试卷，题你们来出……”
　　
　　张凡思考了一下交代道。现在人太多，只能这样了。
　　
　　“好……”
　　
　　人事部经理挂断电话后忍不住笑了起来。干了这么多年人事工作，还是第一次见到如此招聘人才呢。
　　
　　

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