第十章 第一桩差事

第十章 第一桩差事 (第1/2页)

由于得到了余秘书的特别嘱咐，又有市场部经理的亲力亲为，肖书的入职流程非常顺利，很快就走完了所有的流程，只是看到合同上的工资明细时，肖书不禁提出疑问：
　　
　　“我看网上说，工资不是五万保底么？为什么合同上才是五千？”
　　
　　“是这样的，五万月薪那是正式工的待遇，小伙子你才入职，现在只能算是实习员工，等实习期过转正了，工资也就提上去了。”市场部经理笑着解释道。
　　
　　“哦。”
　　
　　肖书点点头，这才放心。
　　
　　由于是上班第一天，肖书没有被安排事务，就坐在办公室内，闲着无聊上网打牌。
　　
　　“...真是没想到会这样，许总竟然会干预进来，我这下不好交差了...”
　　
　　处理完肖书这边的事，人事部徐经理摇了摇头，回到人事部时，就看到自己办公室的沙发上已经坐着有人，正是市场总监。
　　
　　“徐经理，这是怎么搞的？”总监沉着脸道，“既然是许总内定的人，你为什么不提前和我说，浪费我时间白忙活一趟。”
　　
　　“这、这我也没想到啊...当时许总就是让我给她物色一个司机，没说她那已经有了中意人选的。”徐经理一脸为难的表情。
　　
　　“也不知道许总是看上这小子哪点好了...竟然会派余秘书专门过来关照。”
　　
　　“哼！”总监冷哼一声，没有说话。
　　
　　这时徐经理说道：“总监，其实我这里倒有个办法...那小子虽然入职了，但还只是个试用期员工，到时候能不能转正，还是得通过我人事部的考核，咱们只要想法子让他转不了正九成。”
　　
　　“说得对。”总监的脸色稍有缓和，点头道，“绿叶集团可不是一般的小企业，这里是凭实力说话的地方，就算那小子和许总有那么点关系又能怎样？只要两个月没法转正，还是要卷铺盖走人的！”
　　
　　刚才发生的事，在他们两个看来，完全就是肖书走了狗屎运，但哪怕这样又如何？没有硬实力撑着，就是和许云熙有关系，那也没用。
　　
　　以市场总监和人事部经理，这两个人的权利加起来，想要整死一个实习员工，简直轻而易举。
　　
　　...
　　
　　总裁办。
　　
　　“许总，你让我留意一下那个新来的员工，他的入职资料都在这里了。”
　　
　　秘书余诺婷拿着一份档案袋，小心翼翼递了过去。
　　
　　老板椅的靠背被放倒下来，许云熙就这么斜倚在上面，容貌清冷无双，隐约显露出几分慵懒之意。她一边抿了口普洱茶，一边拆开档案袋，迅速阅览了一遍。
　　
　　“姓名肖书...江城本地人...以前在西部军区任职三年，军衔是上尉...”
　　
　　看完了肖书的资料，许云熙微微点头，还算是比较符合自己的心理预期。
　　
　　“对了，这几天他表现怎样？”
　　
　　“这个...”余诺婷愣了愣道：
　　
　　“我也不知道人事部那边怎么安排的，自从肖书任职来，一直都闲在办公室座钟，连着一个星期都没有任务安排给他。”
　　
　　“哼，那帮家伙还是不死心啊。”许云熙神色微冷。
　　
　　作为绿叶集团的总裁，可谓是洞若观火，仅仅通过秘书的一句叙述就可以推断出来，之所以肖书被架空，肯定是因为有某些领导在从中作梗。
　　
　　目的很明确，就是为了让肖书没办法完成试用期的业绩。
　　
　　沉吟片刻，许云熙立刻就有了主意：
　　
　　“小鱼，我现在给你派个任务，你出门一趟，让这个新司机给你开车。我这里有一张新宇广告公司的欠条，你拿着它去新宇公司，把这五百万的债款讨回来。”
　　
　　正说着，许云熙真的从办公桌内拿出了一张欠条来。
　　
　　余诺婷接过去一看，惊讶道：“许总，真的要去找他们要钱吗？这家公司是市场总监的家族企业吧，上次您不是答应过他，可以让这笔账延缓半年的吗？”
　　
　　“那是我口头答应的，不能算数。”许云熙一本正经的道，“这段时间绿叶这边也有些财政紧张，还要为下半年的上市做准备，这笔账得尽快要回来。”
　　
　　

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