第五百三十七章 NBA女教练二

第五百三十七章 NBA女教练二 (第1/2页)

“哈蒙是天生的教练，她只要看一眼战术，就能知道所有的配合套路，”凯特接着说，“她能够针对场上的情况，在很短的时间内进行分析，发现并且解决问题，战术仿佛就是她的血液，她几乎不出错。”
　　
　　细腻也体现在与球员的沟通上，一位球队高管曾坦言，NBA很多球员来自单亲家庭，妈妈、阿姨和姐姐在他们的人生中起到了重要作用，他们与女性沟通甚至要比和男性更轻松。利伯曼在担任国王助教期间，队内有很多比较有个性的球员，比如考辛斯和朗多，他们都是教练杀手，NBA生涯多次与教练产生矛盾，但利伯曼与这两位球星相处期间却没有任何问题。
　　
　　利伯曼非常真诚地与球员沟通，获得了他们的信任和支持，在利伯曼眼中，这些经常与教练唱反调的球星，其实都是好孩子。“我第一天作为国王助教去球馆，朗多给了我一个拥抱，”利伯曼说，“我第一次见到考辛斯，他也给了我一个大大的拥抱，他对我说：‘我们很高兴你能来’，他是我见过的最棒的小伙子。”
　　
　　细腻同样会体现在执教耐心上，这次国王聘请鲍切克担任助教，主要工作就是负责年轻球员的技术培养。国王是青年军，球员平均年龄5岁，年轻球员在技术水准方面参差不齐，这就需要负责技术发展的教练除了要有很高的专业素养外，还要有耐心够细致，而这是女性教练的优势。
　　
　　“我很了解珍妮，她是一位天才教练，对于比赛十分了解，”国王主教练乔尔格说，“她在调教球员基本功，帮助球员提升技巧方面的能力，对于我们有很大的帮助。”
　　
　　在鲍切克看来，女篮与男篮在技术方面是没有明显差别的，如果她在女篮执教时可以成为一名优秀的技术培养教练，在男篮同样可以。“NBA与WNBA在传授技术方面没有很大的区别，”鲍切克说，“NBA最大的不同是后勤方面，具体到执教方面都是一样的，NBA球员的接受能力是很强的。”
　　
　　“在过去的十年中，我们看到社会发生了巨大的变化，障碍被逐渐打破，我相信NBA有朝一日会出现一位女性主教练，”NBA主席萧华说。
　　
　　让女性参与到联盟的工作中，这是NBA一直努力的方向，也确实卓有成效，但女性主教练的出现目前尚无时间表。实际上，不仅NBA没有女性主帅，美国其他三大体育联盟（NFL、MBL和NHL）至今也没有女性主教练。美国职业体育界有一个共识，女主帅是一块天花板，是彻底打破性别壁垒的终极障碍。
　　
　　在NBA的传统理念中，想要成为NBA球队主帅，至少要在NBA助教岗位上工作多年，有丰富的经验才可以。比如锡伯杜，曾作为助教在联盟工作了0年，这才获得了走上主帅岗位的机会。
　　
　　虽然NBA的观念已经有了显而易见的进步，球队老板和管理层早已不再墨守成规，科尔毫无助教经验直接执掌勇士教鞭夺冠，史蒂文斯和多诺万从NCAA直升NBA主帅岗位，但问题是NBA球队数量毕竟有限，很多拥有出众履历的教练尚未得到机会。典型的例子就是尤因。论球员生涯资质，尤因是NBA历史五十大巨星之一。论助教经验，尤因从00年开始担任助教，已经有14年的助教生涯，但他多年来苦苦寻求担任NBA球队主教练的机会却未能成功。NBA的主帅岗位竞争太残酷，留给女性教练的机会很少。
　　
　　

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