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正文 正文_二十三章想不到的阻力

正文 正文_二十三章想不到的阻力 (第1/2页)

听了胡长贵的警告,喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的陆长生,难道的每天准时上班,下班后就准时回家,吃饭睡觉。一个星期下来,陆长生就感到被束缚的感觉,很想放松一下。
  
  陆长生就想,因为这个鸟科长,弄得自己什么地方都不敢去,什么女人也不敢碰,也他妈的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑,再加把力,已经送了不少的礼物,喂猪既要让猪吃饱,那么猪也就不哼唧了。
  
  胡长贵每次对陆长生的拜访,都是很有信心的说,不要着急,这个科长肯定是你的,不过是时间和程序的问题了。就陆长生的提拔,党组会上再次出现反对的声音,那是胡长贵没有想到的。
  
  这次党组会,是在一个有点雨的下午开的。
  
  如往常一样,田主任介绍会议议题说,这次党组会的议题就是一个,对综合科科长进行调整,请各位领导研究讨论。人事科的科长就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份,然后代表人事科把调整方案读一遍,解释调整理由。
  
  陆长生的调整岗位。
  
  人事科介绍方案过后,就是班子成员发表看法的时候,朱爱国第一个发言,明确表示反对陆长生为科长。认为不管从能力还是经验,都没有资格做科长,很需要磨练。
  
  朱爱国如此旗帜鲜明的反对,胡长贵是没有想到的。因为,朱爱国一直对单位的人事调整不发表意见,所以和陆长生商量要关注的领导人,就是没有想到朱爱国这个人。
  
  朱爱国既然和议题如此意见不一致,胡长贵肯定不敢大意,现在都是一个单位的有头有脸的人,说出去的话如果没有作用,那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说:
  
  “这次调整,是人事科充分酝酿的结果,很成熟,朱主任反对,原因是为什么?”
  
  心里却骂道,狗日的,与你无关,管什么?
  
  朱爱国抬起头,扫描了一圈说,本来,如何调整人调整谁和自己都没有大关系,但是陆长生肯定不行,把上次没有提拔起来的人这次提拔上来,不等于边腐败边提拔吗?这个人有人举报很有问题,在没有清楚之前,作为党组成员,纪检组长,对单位负责,对自己的一票负责,肯定不同意,县纪委对这种边腐败边提拔的事,也很重视,查的也很紧,所以说,不能因为陆长生有个别领导的关照,就把原则放到一边,违背纪委的要求提拔。
  
  朱爱国如此一说,大多人就不说话了,就看着田主任,看着胡长贵,怎么都都是你们的事,事不关己,高高挂起。
  
  胡长贵知道,如果任形势发展下去,局面更无法控制了,就咳了一声说,赵大奎主任,你是分管综合科,人是你用的,你就谈谈看法?
  
  赵大奎一直没有说话,一直在看着别人的议论。前几天,胡长贵向赵大奎推荐陆长生的时候,赵大奎说要好好考虑,过几天答复,其实就是不想参与,现在不发表意见过不了场,就说:
  
  “人事科推荐陆长生做工综合科科长,个人没有任何意见,拥护党组决定,党组研究通过了,无条件的接受。至于说陆长生有什么问题,要抱着发展的眼光看问题,不能盯住一个人的过去,邓公还三起三落呢。”
  
  朱爱国就说,不是我对陆长生个人有什么意见,很多班子成员都不发表意见,就很能说明问题,这样吧,大家如果认为我的提议没有道理,可以对陆长生进行其他的方式表决,如果那位领导对陆长生不满意的,还可以另外推荐人选,这样才能体现公正,体现少数服从多数的原则。
  
  胡长贵怕失态不能控制,陆长生失去机会,就笑着说,建议很好,采取其他的方式表决也很好,当然举手表决可以表达每个人的意愿,既然要发扬民主,就要发扬到位,也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然,扩大民主,举手表决就有强人所难,让很多班子成员不知道举手还是不举手,举手得罪了不同意的人,就是得罪了朱主任,不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票,每个党组成员都有一票的权力,最能表达每个人的真实想法。
  
  朱爱国提议民主,胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。
  
  赵大奎也拥护说,这个主意最好,很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部,我认为可以尝试,说不定是一个很好的经验,能在全县推广。
  
  别的副主任看到场面斗争很激烈,吃的是田主任的饭,但是田主任的真实意图没有清楚,所以都不说话。因为党组会上的议题主任肯定是同意的,而身为田主任心腹的朱爱国却又极力反对,田主任却不说话,这里面就很有文章。
  
  

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