第19章 晋升

第19章 晋升 (第2/2页)

副领导气急败坏地说：“是不是想把别人拉下马，那公示以后你去看呀，有什么问题你可以举报呀。”
　　
　　小玉很奇怪说：“我是对事不对人，别人和我无冤无仇，我干嘛去攻击别人，我现在是在维护我自己的权利而已。”
　　
　　副领导趾高气昂地说：“我告诉你，这件事情已经结束了，我们已经很累了，你不要白费劲了。我已经很烦了。”
　　
　　听见副领导这样趾高气昂的话，看来她已经忘了她前任顶头上司的遭遇了，小玉委屈地哭起来：“你烦，我还委屈呢，凭什么，你们工作失误，让我失去晋升的机会，我发现了，还不给我纠正，还要将错就错，这就是你们做事的态度吗？”
　　
　　副领导说：“时间已过，说什么都没有用了。”
　　
　　小玉坚持：“还没有公示，我有提出修改分数的权利，就算公示我也有反映的权利。”
　　
　　副领导勃然大怒：“你是听不进去我的话，是不是？”
　　
　　小玉：“我坚持我的权利。”
　　
　　副领导挂了电话。小玉不知道的是，当时自己的直属科级领导也在旁边听到了。委屈的小玉趴在巍子的肩头哭泣，刚好这个时候西西也醒了，也许是感染到了小玉悲伤的情绪，西西怎么哄都不安静，小玉留着眼泪，抱着西西坐在床上边哭边哄孩子，巍子说：“要不争取明年吧？”
　　
　　小玉反对：“我才不要当钉子户呢，我这一次产假，刚出月子都回去加班，就算是落榜，我也要心甘情愿认输。”
　　
　　巍子也劝不动小玉，自己连日加班也很幸苦了，就说：“已经很晚，我先睡了。”
　　
　　然后就回房睡觉，小玉冷静下，直接给自己总boss,直属科级领导发短信，说明了这一次可能存在的纰漏、算错了，同事委婉的表达，如果自己的分数重新加上，就算自己落榜也心服口服心甘情愿的。
　　
　　估计领导已经睡着了，小玉发了短信以后就石沉大海，一晚上都没有消息，同时也伴随着小玉彻夜难眠，这对于没心没肺的小玉来说，简直破天荒的一次失眠。小玉看着窗外由暗黑变成的半黑再到朦胧的光亮，小玉睁着熊猫一般的眼睛起来，给东东煮米粥，然后再回到床上去休息。巍子离开的时候看着小玉的状态，安慰：“晚几年就晚几年，我们的日子也还过得去，不那么缺钱，没关系的，照样过日子。”
　　
　　小玉如铜雕塑一般回应：“嗯。”
　　
　　巍子也知道老婆固执，也不好说什么就离开了。公婆昨晚也听见了一些风声，非常自觉的主动担起照顾东东的责任。公公送东东上学后，婆婆走进小玉的卧室，问：“你们单位到底怎么回事？”
　　
　　小玉正在给西西穿西服，小玉忍不住掉眼泪，说：“本来我这次事稳上的，可是领导把我的分数算错了，我被挤下来了，我要求他们重新给我加上去，他们说马上就要公示了，已经成定局，就要我不准折腾，我就觉得委屈，到底什么地方出问题了？”
　　
　　婆婆也义愤填膺地说：“哪有这样的道理，你在产假期间，领导一个电话，你跑的飞快，没日没夜，带着带奶娃和我一起去加班，做事有你，评职就没有你，哪有这样的事？”
　　
　　小玉已经伤心绝望，不想说话，婆婆看情况直接出了卧室。这个时候死党发微信：你莫要情绪激动哈，千万不要不理智在群里面或者朋友圈乱发消息。
　　
　　小玉知道死党说的是什么意思，去年有两个女同事被挤下去了，觉得评职有黑幕不公平，就在工作群和生活群里面闹腾，不仅大家觉得她们神经有问题，还扫了领导的颜面，然后的情况就是，被领导们划入黑名单，最近几年评职估计无望了，这成为单位上众所周知的公开的秘密。
　　
　　小玉发语音：我晓得，我有分寸的。
　　
　　死党继续叮嘱：你可以找领导求情，可以找领导哭，这些私下的事情，都在领导的接受范围之内，他们是吃软不吃硬的。可是千万不要把这些事情抖落出去，打他们的颜面，让他们颜面尽失的话，日子就不好过了。
　　
　　小玉恢复：我知道的，我最多哭一下，毕竟会哭的孩子有奶吃。