第五章 最佳支行、笑面虎、冰山美人
第五章 最佳支行、笑面虎、冰山美人 (第1/2页)下午3点整。
东京产业银行大阪中央区支行，会议室，行内每周例行会议。
因为在楼下耽搁了一阵，北原苍介到场时，其他参会人员都已落座。
容貌威严，今年刚满四十的行长浅野直人双手支撑着下巴，眼神肃穆地扫视了众人一眼，在北原苍介坐下后，便宣布道：“例行会议，正式开始。”
“系长，这是今天的会议资料。”端坐着的藤原纪香小声推过来一份文件，小脑袋凑近了些，轻声嘟囔着，“早会的时候，听说大岛系长向黑田课长告您黑状了哦。”
由于事出突然，北原苍介没向顶头上司，融资一课课长黑田裕提交书面请假申请，早上缺席了融资一课的早会后，一系系长大岛光夫就这件事隐晦表达了自己的不满。
而此刻，坐在不远处的大岛光夫注意到北原苍介投射来的眼神，肥硕的身体微微向后靠了靠，还回以了充满善意的目光。
这就是银行。
大家表面维持着最亲密的关系，但也许背地里对方就朝着你捅出了致命一刀。
“知道了。”北原苍介面色平静，只是瞥了眼笑容满面的大岛光夫，同样回以一个灿烂的微笑。
藤原纪香见系长一副无动于衷的样子，撅了撅小嘴，默默叹气。自家系长什么都好，就是有时职场嗅觉太差了，大岛系长欺负他那么多次，每一次都忍气吞声，实在气死她了！
正前方，浅野直人例行发言正好结束，他顿了顿，清了下嗓子，坐在左手边第一位的融资一课课长黑田裕立即殷勤地奉上茶水，躬身站立，态度极为谦卑。
黑田裕头发灰白，今年五十二岁，距离银行职员退居二线的五十五岁标准还差三年，这个年纪在整个支行都是最大的。
但他人老心不老，去年融资一课在三位系长的努力下成功荣膺最佳部门奖，今年若是再度获奖，那么他就有机会被调任到分行总部任职。
分行支行，一字之差，退休后的待遇却有天壤之别。
为了爬上去，比浅野直人足足大了十二岁的黑田裕就像新人般伺候着他，时常端茶倒水，四处跑腿，其他几名课长颇为看不起他，私下里嘲讽他是“老跑腿”。
简单理了理行里的情况，北原苍介将注意力再度集中在自己手中那份融资三系的客户清单上，根本没听浅野直人的讲话。
处理完名下所有资产，他将拥有近两亿円的启动资金，按照当前日元和米金的汇率，这相当于一百四十万米金！
1989年拥有一百四十万米金，且名下没有任何资产与负债，这无疑是天胡开局。
他甚至可以拿着这笔钱直接离开RB，去往哪里都能过上令人艳羡的富豪生活。
不过离开，可不是他的性格。
穿越到泡沫经济最后的繁华年代，要是就这么灰溜溜的跑去其他国家重复一次亿万富翁的人生，北原苍介只会觉得索然无味，毫无体验。
前世年纪轻轻就成了一名金融巨子，可北原苍介并未满足，他想要更多，想要更往上去，然而事实给了他一记狠狠的耳光，那时国内的大环境下，成为亿万富翁容易，但想缔造金融帝国却极为困难。
他占据着年轻的优势，也吃了年轻的亏，自己的对手已然是一个个成型的庞然大物，要在它们嘴下虎口夺食，就是痴人说梦。
但现在不同了！
泡沫经济时代的RB，虽然大环境会恶劣到极致，但是机遇也会接踵而来，这是唯一一个能让他摆脱桎梏，打破枷锁，成就更远大理想的机会！
此时RB经济还在六大财团的掌控下，不过随着之后的泡沫破裂，亚洲金融危机，六大财团也将面临大洗牌局面，这就是他的时机。
洗牌时，他就有资格携带资本上桌，朝着更中央的东京千代田区而去。
北原苍介的思路十分清晰，文化、服务和高科技是泡沫破裂后最好崛起的产业，而他们恰恰又是此时泡沫时代最大的受害者。
所有人都去做房产、股票，实体业、制造业如果不转型，日子相当难过。
他刚才翻阅了下三系的客户清单，很多许久没有联系的会社大多是高科技制造企业，它们也曾是大阪经济的一大支柱，只不过在如今，不愿转型的基本都被银行列为劣质客户，不予接触。
用手头的资金去控股、掌握如今低迷的高科技制造业，借助银行的力量将他们拿下，这是北原苍介的第一目标。
恰好现在这些企业正活得十分艰难，估计天天等待着救世主的降临呢。
正前方，浅野直人说的慷慨激昂，唾沫四溅。
一旁的藤原纪香努力记着笔记，一副三好学生的乖巧模样。
她是参会中最年轻的职员，这种例行会议只有主任及以上的员工可以参加，是向前辈们学习的好机会，她当然不会错过。
见到自家系长一副心不在焉的模样，藤原纪香忍不住用笔轻轻戳了戳北原苍介，一脸幽怨，她可不想散会后又给系长重复一遍会议内容。
北原苍介愣了下，正好听到浅野直人高声说着“诸位，临近年底，今年的工作大家都完成的十分出色，但还有一个月的时间，请不要松懈了！”
“去年，我行有幸被评为大阪地区最佳支行，分行的黑泽行长私下跟我说，若是能连续两年评选上最佳支行，那么我们中央区支行的全体员工都有机会领取一笔丰厚的奖金，虽然只是私下的闲聊，但我相信，黑泽行长不会随意胡说......”
浅野直人声音洪亮，他口中的奖金数额十分诱人，听得几名年轻主任心潮澎湃，而久经风浪的几位系长与课长却都是面不改色，静静聆听。
北原苍介心里轻笑了下，这一套说辞他前世就对员工们说过不下千次，升职加薪毕竟是所有打工人的目标，尤其是那些容易热血上涌的年轻人，只要稍微撩拨下，就会变得冲劲十足，为公司舍生忘死的工作着。
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